31
Май 23
Правительство разрешило трудоустройство несовершеннолетних без согласия органов опеки
Источник: https://www.hr-director.ru/news/76791-pravitelstvo-razreshilo-trudoustroystvo-nesovershennoletnih-bez-soglasiya-organov-opeki Госдума сразу во втором и третьем чтении приняла законопроект, который упростит трудоустройство несовершеннолетних старше 14 лет. Согласно законопроекту, подростки...
Читать далее
26
Май 23
Условие об испытании должно быть установлено трудовым договором: разъяснение экспертов
Источник: https://www.hr-director.ru/news/76759-uslovie-ob-ispytanii-doljno-byt-ustanovleno-trudovym-dogovorom-razyasnenie-ekspertov Эксперты портала государственных услуг разъяснили нюансы установления испытательного срока. Работодатель имеет право установить новому сотруднику испытательный срок, чтобы проверить,...
Читать далее
19
Май 23
Обязан ли работодатель вносить в приказ о направлении в командировку сумму суточных выплат
Источник: https://www.hr-director.ru/news/76721-obyazan-li-rabotodatel-vnosit-v-prikaz-o-napravlenii-v-komandirovku-summu-sutochnyh-vyplat Эксперты портала «Онлайнинспекция.рф» разъяснили, нужно ли в приказе на командировку указывать сумму выплачиваемых суточных, сумму за проживание и за...
Читать далее
16
Май 23
В Роструде подсказали, как оформить отсутствие совместителя, которого отправили в командировку
Источник: https://www.hr-director.ru/news/76702-v-rostrude-podskazali-kak-oformit-otsutstvie-sovmestitelya-kotorogo-otpravili-v-komandirovku Эксперты пояснили, какими способами можно оформить отсутствие совместителя, если основной работодатель направил работника в командировку. В трудовом ведомстве уточнили,...
Читать далее
10
Май 23
Роструд пояснил, можно ли не уведомлять сотрудника об изменении условий труда
Источник: https://www.hr-director.ru/news/76672-rostrud-poyasnil-mojno-li-ne-uvedomlyat-sotrudnika-ob-izmenenii-usloviy-truda Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель заранее оформить дополнительное соглашение к трудовому договору из-за изменений условий труда и не...
Читать далее
5
Май 23
Сотрудники могут прекратить работать, если компания отказывается проводить индексацию зарплат
Источник: https://www.hr-director.ru/news/76666-sotrudniki-mogut-prekratit-rabotat-esli-kompaniya-otkazyvaetsya-provodit-indeksatsiyu Специалисты Роструда пояснили, какие права есть у сотрудников компании, в которой не провели обязательную индексацию. На портале «онлайнинспекция.рф» эксперты...
Читать далее
2
Май 23
Роструд пояснил, является ли больничный поводом отменить отгул для диспансеризации
Источник: https://www.hr-director.ru/news/76644-rostrud-poyasnil-yavlyaetsya-li-bolnichnyy-povodom-otmenit-otgul-dlya-dispanserizatsii Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель отменить приказ о предоставлении работнику отгула для прохождения диспансеризации, если перед этим днем...
Читать далее
28
Апр 23
Можно ли оформить совместителя, если он не принес справку о режиме работе с основного места
Источник: https://www.hr-director.ru/news/76567-mojno-li-oformit-sovmestitelya-esli-on-ne-prines-spravku-o-rejime-rabote-s-osnovnogo-mesta Эксперты Роструда разъяснили, какие документы вправе требовать работодатель с сотрудника, который трудоустраивается по договору о совместительстве. В трудовом ведомстве...
Читать далее
21
Апр 23
Перевод в основные работники: учитывается ли период работы совместителем при расчете отпускных
Источник: https://www.hr-director.ru/news/76573-perevod-v-osnovnye-rabotniki-uchityvaetsya-li-period-raboty-sovmestitelem-pri-raschete Роструд в письме от 28.03.2023 № ПГ/04487-6-1 разъяснил, что включение периода работы по совместительству при расчете отпускных зависит от...
Читать далее
14
Апр 23
Цифровые паспорта приравняют к оригиналу документа. Минцифры разработало пр
Источник: https://www.hr-director.ru/news/76574-tsifrovye-pasporta-priravnyayut-k-originalu-dokumenta-mintsifry-razrabotalo-proekt Министерство цифрового развития подготовило проект указа о предъявлении документов с использованием информационных технологий. Согласно проекту указа, разработанного Минцифры, предлагается...
Читать далее