Новости отрасли
1
Май 24
Платить ли выходное пособие работнику при сокращении, если он отказался от предложенных вакансий
Источник: https://www.hr-director.ru/news/78421-platit-li-vyhodnoe-posobie-rabotniku-pri-sokrashchenii-esli-on-otkazalsya-ot-predlojennyh Компания проводит сокращение. Работникам предложены вакантные должности по соответствующей квалификации. Некоторые сотрудники отказались от предложенной работы. Положено ли им...
Читать далее
27
Апр 24
Отчитываться в СФР нужно будет по новой форме доверенности
Источник: https://www.hr-director.ru/news/78405-otchityvatsya-v-sfr-nujno-budet-po-novoy-forme-doverennosti В СФР подготовили новый формат электронной доверенности, подтверждающей полномочия представителя страхователя (юридического или физического лица). На сайте проектов нормативных...
Читать далее
23
Апр 24
Должен ли работник выйти раньше из отпуска, если отдых совпал с перенесённым выходным
Источник: https://www.hr-director.ru/news/78375-doljen-li-rabotnik-vyyti-ranshe-iz-otpuska-esli-otdyh-sovpal-s-perenesnnym-vyhodnym Эксперты «Онлайнинспекции» разъяснили, нужно ли сотруднику выйти на один день из отпуска, если отдых совпал с рабочим днём 27...
Читать далее
19
Апр 24
Сотрудникам могут разрешить работать сверхурочно больше — новый способ борьбы с кадровым голодом
Источник: https://www.hr-director.ru/news/78361-sotrudnikam-mogut-razreshit-rabotat-sverhurochno-bolshe-novyy-sposob-borby-s-kadrovym-golodom Чтобы решить проблему нехватки кадров, власти предлагают увеличить максимальное время сверхурочной работы и упростить приём и увольнение работников. Соответствующие...
Читать далее
15
Апр 24
ГИТ: СОУТ проводит сторонняя организация — согласие работников на обработку персданных не нужно
Источник: https://www.hr-director.ru/news/78341-git-sout-provodit-storonnyaya-organizatsiya-soglasie-rabotnikov-na-obrabotku-persdannyh-ne Инспекторы ГИТ разъяснили, нужно ли получать согласие работников на обработку их персональных данных при передаче информации о СНИЛС в...
Читать далее
10
Апр 24
Расторгнуть срочный договор, заключённый для выполнения определённой работы, можно. Но с условием
Источник: https://www.hr-director.ru/news/78316-rastorgnut-srochnyy-dogovor-zaklyuchnnyy-dlya-vypolneniya-opredelnnoy-raboty-mojno-no-s Роструд разъяснил, вправе ли работодатель расторгнуть трудовой договор, заключённый на срок «до окончания строительства объекта», если объект ещё не...
Читать далее
5
Апр 24
Минтруд поменял правила выплаты детских пособий при досрочном выходе работников из декрета
Источник: https://www.hr-director.ru/news/78295-mintrud-pomenyal-pravila-vyplaty-detskih-posobiy-pri-dosrochnom-vyhode-rabotnikov-iz-dekreta Согласно Федеральному закону от 19.12.2023 № 620-ФЗ, с 1 января 2024 года работники в декретном отпуске получили право работать полный...
Читать далее
2
Апр 24
Повышение МРОТ до 35 тысяч рублей: новое поручение правительству
Президент Владимир Путин поручил правительству повышать минимальный размер оплаты труда опережающими темпами. К 2030 году МРОТ должен быть на уровне...
Читать далее
29
Мар 24
Надо ли уведомить СЗН о переходе на неполное рабочее время, если режим работы меняется по соглашению сторон
Источник: https://www.hr-director.ru/news/78262-nado-li-uvedomit-szn-o-perehode-na-nepolnoe-rabochee-vremya-esli-rejim-raboty-menyaetsya-po Минтруд в письме от 06.03.2024 № 16-3/ООГ-373 уточнил, когда работодатель в обязательном порядке должен уведомить службу занятости населения о...
Читать далее
27
Мар 24
Сотрудники смогут проходить диспансеризацию на работе
Источник: https://www.hr-director.ru/news/78244-sotrudniki-smogut-prohodit-dispanserizatsiyu-na-rabote Минздрав внёс изменения в порядок проведения диспансерного наблюдения за взрослыми. Теперь проходить профобследования работники смогут н территории работодателя (приказ...
Читать далее