Новости отрасли
10
Окт 24
Роструд рассказал, по каким правилам работодатель может менять условия трудового договора
Источник: https://www.hr-director.ru/news/79241-rostrud-rasskazal-po-kakim-pravilam-rabotodatel-mojet-menyat-usloviya-trudovogo-dogovora Компания вправе внести изменения в условия трудового договора с работником в нескольких ситуациях. Например, при внедрении нового оборудования на...
Читать далее
7
Окт 24
Отстранённый работник имеет право написать заявление на увольнение по собственному желанию
Источник: https://www.hr-director.ru/news/79217-otstrannnyy-rabotnik-imeet-pravo-napisat-zayavlenie-na-uvolnenie-po-sobstvennomu-jelaniyu Компания обратилась в «Онлайнинспекцию» за разъяснениями в непростой рабочей ситуации. Чиновники напомнили, что отстранение сотрудника не мешает написать ему...
Читать далее
3
Окт 24
Судьи напомнили, что для полной материальной ответственности одной лишь вины работника недостаточно
Источник: https://www.hr-director.ru/news/79199-sudi-napomnili-chto-dlya-polnoy-materialnoy-otvetstvennosti-odnoy-lish-viny-rabotnika Судьи всех инстанций встали на сторону работодателя в споре о материальной ответственности. Вот только сумма взыскания составила 13,5 процентов...
Читать далее
30
Сен 24
Трудовую книжку можно переслать по почте или курьерской службой
Источник: https://www.hr-director.ru/news/79181-trudovuyu-knijku-mojno-pereslat-po-pochte-ili-kurerskoy-slujboy Минтруд разъяснил, имеет ли право работодатель отправить уволившемуся сотруднику документы, связанные с его трудовой деятельностью, по почте. В Минтруд...
Читать далее
26
Сен 24
Совместитель может не сообщать об отпуске на основной работе в одном случае
Источник: https://www.hr-director.ru/news/79165-sovmestitelyu-ne-obyazatelno-brat-otpusk-odnovremenno-s-osnovnym-mestom-raboty У совместителей есть право на отпуск одновременно с отпуском на основной работе. Но бывают случаи, когда по основному месту...
Читать далее
23
Сен 24
Какой бы документ касательно своей работы не затребовал сотрудник, компания обязана его выдать
Источник: https://www.hr-director.ru/news/79141-kakoy-by-dokument-kasatelno-svoey-raboty-ne-zatreboval-sotrudnik-kompaniya-obyazana-ego-vydat Работница одной из организаций пожаловалась трудинспекторам, что работодатель отказал ей в выдаче документа, который связан с её трудовой деятельностью....
Читать далее
18
Сен 24
Разъездного работника нельзя увольнять за то, что он не появляется в офисе
Источник: https://www.hr-director.ru/news/79116-razezdnogo-rabotnika-nelzya-uvolnyat-za-to-chto-on-ne-poyavlyaetsya-v-ofise Работодатель решил отмахнуться от заявления работника об увольнении по соглашению сторон с компенсацией и оформить увольнение за прогул. Суды...
Читать далее
13
Сен 24
Сотрудник имеет право умолчать, что подрабатывает внешним совместителем
Источник: https://www.hr-director.ru/news/79098-sotrudnik-imeet-pravo-umolchat-chto-podrabatyvaet-vneshnim-sovmestitelem Трудинспекторы разобрали вопрос о том, обязан ли работник предупреждать своего работодателя, что он где-то в другом месте выполняет работу...
Читать далее
10
Сен 24
Размер совмещаемой ставки не влияет на объём работ
Источник: https://www.hr-director.ru/news/79071-razmer-sovmeshchaemoy-stavki-ne-vliyaet-na-obm-rabot Если сотрудник захочет совмещать только часть ставки внутри компании, то не обязательно поручать ему аналогичный объём работ. Такое разъяснение...
Читать далее
6
Сен 24
С какого дня начинается отработка перед увольнением, рассказали в Минтруде
Источник: https://www.hr-director.ru/news/79054-s-kakogo-dnya-nachinaetsya-otrabotka-pered-uvolneniem-rasskazali-v-mintrude Некоторые кадровики сталкиваются с проблемой правильного расчёта календарных сроков для отработки перед увольнением. Чиновники в ответе на вопрос помогли...
Читать далее