Новости отрасли
1
Дек 23
С 1 сентября 2024 года — новая методика проведения специальной оценки условий труда
Источник: https://www.hr-director.ru/news/77720-s-1-sentyabrya-2024-goda-novaya-metodika-provedeniya-spetsialnoy-otsenki-usloviy-truda Минтруд скорректировал методику проведения СОУТ и форму отчёта о проведении спецоценки (приказ от 21.11.2023 № 817н). Приказом Минтруда от...
Читать далее
29
Ноя 23
Установлены тарифы страховых взносов на травматизм на 2024 год
Источник: https://www.hr-director.ru/news/77699-ustanovleny-tarify-strahovyh-vznosov-na-travmatizm-na-2024-god В 2024 году страховые взносы на травматизм нужно платить по прежним тарифам в соответствии с Федеральным законом от 22.12.2005...
Читать далее
27
Ноя 23
Незаконное увольнение или перевод: как оплатить вынужденный прогул работнику
Источник: https://www.hr-director.ru/news/77621-nezakonnoe-uvolnenie-ili-perevod-kak-oplatit-vynujdennyy-progul-rabotniku Если увольнение работника суды признали незаконным и его восстановили в должности, работодатель обязан выплатить компенсацию за время вынужденного прогула....
Читать далее
22
Ноя 23
Работникам при банкротстве работодателя хотят выплачивать не менее 100 тысяч рублей в месяц
Источник: https://www.hr-director.ru/news/77651-rabotnikam-pri-bankrotstve-rabotodatelya-hotyat-vyplachivat-ne-menee-100-tysyach-rubley-v В Госдуму поступил законопроект с поправками в закон о несостоятельности (банкротстве), согласно которым зарплатные выплаты при банкротстве работодателя могут...
Читать далее
17
Ноя 23
С 1 января могут заработать новые правила предоставления пособия «по уходу» при досрочном выходе из декрета
Источник: https://www.hr-director.ru/news/77457-gosduma-rassmotrit-proekt-s-novymi-pravilami-predostavleniya-posobiya-po-uhodu-pri Проект о внесении изменений в статью 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и статью 11-1 Федерального...
Читать далее
13
Ноя 23
Юристы пояснили, как работник сможет восстановиться в должности после незаконного увольнения
Источник: https://www.hr-director.ru/news/77602-yuristy-poyasnili-kak-rabotnik-smojet-vosstanovitsya-v-doljnosti-posle-nezakonnogo-uvolneniya Если работник считает, что работодатель уволил его против его воли или провёл сокращение численности или штата, к примеру, прошло...
Читать далее
9
Ноя 23
СФР напомнил о дополнительных трудовых гарантиях для мобилизованных
Источник: https://www.hr-director.ru/news/77578-sfr-napomnil-o-dopolnitelnyh-trudovyh-garantiyah-dlya-mobilizovannyh Ведомство разъяснило работодателям, какие гарантии есть у мобилизованных сотрудников и как их соблюдать. Согласно ТК РФ мобилизованные граждане, добровольцы...
Читать далее
6
Ноя 23
Роструд пояснил, когда работнику положена полная компенсация отпуска
Источник: https://www.hr-director.ru/news/77559-rostrud-poyasnil-kogda-rabotniku-polojena-polnaya-kompensatsiya-otpuska Эксперты портала онлайнинспекция.рф пояснили, какая компенсация положена сотруднику, если на момент увольнения он отработал 10 месяцев и 21 день...
Читать далее
2
Ноя 23
Оплачивать сверхурочную работу нужно по новым правилам, напоминает КС РФ
Источник: https://www.hr-director.ru/news/77556-oplachivat-sverhurochnuyu-rabotu-nujno-po-novym-pravilam-napominaet-ks-rf При привлечении сотрудника к сверхурочной работе, оплату нужно проводить согласно временным правилам, которые установил КС РФ в июне 2023...
Читать далее
31
Окт 23
Месячный срок на обжалование незаконного увольнения предлагают продлить
Источник: https://www.hr-director.ru/news/77543-mesyachnyy-srok-na-objalovanie-nezakonnogo-uvolneniya-predlagayut-prodlit Депутаты предложили увеличить сроки для подачи иска о неправомерном увольнении с одного до двух месяцев. Соответствующие поправки в ТК...
Читать далее