Новости отрасли
25
Ноя 24
В Роструде рассказали, какие трудовые гарантии положены работникам с вредными условиями
Источник: https://www.kdelo.ru/news/397675-v-rostrude-rasskazali-kakie-trudovye-garantii-polojeny-rabotnikam-s-vrednymi-usloviyami Чиновники напомнили, какие правила обязаны соблюдать работодатели в отношении работников, занятых во вредных или опасных условиях труда. Роструд в...
Читать далее
20
Ноя 24
Больничный после увольнения работодатель оплачивает по общим правилам
Источник: https://www.kdelo.ru/news/397643-bolnichnyy-posle-uvolneniya-rabotodatel-oplachivaet-po-obshchim-pravilam Эксперты по трудовому праву в ответе на вопрос работницы рассказали, как работодатели оплачивают больничные бывшим сотрудникам. Онлайнинспекторам поступил вопрос...
Читать далее
15
Ноя 24
СИЗ с истёкшим сроком действия сертификата использовать можно
Источник: https://www.kdelo.ru/news/397608-siz-s-istkshim-srokom-deystviya-sertifikata-ispolzovat-mojno Компания в некоторых случаях имеет право использовать и выдавать средства индивидуальной защиты, у которых истёк срок действия сертификата. Работодатель...
Читать далее
12
Ноя 24
В Госдуме рассказали, какое отсутствие на работе нельзя считать за прогул
Источник: https://www.kdelo.ru/news/397573-v-gosdume-rasskazali-kakoe-otsutstvie-na-rabote-nelzya-schitat-za-progul Прогул считается грубым нарушением трудовой дисциплины, за который работника можно уволить. Депутат из Комитета Государственной думы по труду рассказала,...
Читать далее
8
Ноя 24
Размер выплат по больничному могут отвязать от стажа
Источник: https://www.kdelo.ru/news/397543-razmer-vyplat-po-bolnichnomu-mogut-otvyazat-ot-staja Депутаты предложили Правительству внести поправки, которые увеличат выплаты по больничному листу. На рассмотрение Правительства поступило обращение, в котором депутаты...
Читать далее
6
Ноя 24
Отпуск можно перенести на другой год без указания конкретной даты
Источник: https://www.kdelo.ru/news/397516-otpusk-mojno-perenesti-na-drugoy-god-bez-ukazaniya-konkretnoy-daty Кадровик обратился к онлайнинспекторам с вопросом о том, можно ли перенести ежегодный отпуск на следующий го и при этом...
Читать далее
2
Ноя 24
Работодатель обязан оплатить недоработку, если сам неправильно спланировал график
Источник: https://www.kdelo.ru/news/397490-rabotodatel-obyazan-oplatit-nedorabotku-esli-sam-nepravilno-splaniroval-grafik Компания обнаружила, что сотрудник при суммированном учёте рабочего времени за отчётный период недоработал 22 часа по графику. При этом...
Читать далее
30
Окт 24
Работников не нужно знакомить с договорами ДМС
Источник: https://www.kdelo.ru/news/397452-rabotnikov-ne-nujno-znakomit-s-dogovorami-dms Если работодатель предоставляет сотрудникам соцпакет, в который включено добровольное медицинское страхование, то сотрудникам можно не сообщать условия договора со...
Читать далее
25
Окт 24
Две дисциплинарки за одно нарушение применять нельзя
Источник: https://www.hr-director.ru/news/79323-dve-distsiplinarki-za-odno-narushenie-primenyat-nelzya Роструд рассказал, какие виды дисциплинарных взысканий вообще существуют и по каким правилам работодатели должны применять такого рода наказания к...
Читать далее
21
Окт 24
Работодатель обязательно должен разработать положение об обеспечении работников СИЗ
Источник: https://www.hr-director.ru/news/79293-rabotodatel-obyazatelno-doljen-razrabotat-polojenie-ob-obespechenii-rabotnikov-siz Для обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты, компания обязана разработать отдельное Положение об обсечении СИЗ. Обойтись одним документов в этом...
Читать далее