Источник: https://www.hr-director.ru/news/77145-rostrud-perechislil-trudovye-garantii-beremennyh-rabotnits
Правовое регулирование труда беременных женщин имеет свои особенности, предусматривающие определенные гарантии. Об этих гарантиях напомнили эксперты трудового ведомства. Чиновники напомнили, что беременным сотрудницам запрещается устанавливать испытательный срок при приёме на работу. Они вправе сами устанавливатьрежим работы с работодателем, а именно неполный рабочий день или неделю. Согласия работодателя не требуется. Зарплату беременная работница будет получать пропорционально отработанному времени.
Закон запрещает сотрудницам в положении работать в ночное время, в выходные или нерабочие праздничные дни, сверхурочно, их также нельзя направлять в командировки. По их заявлениям и на основании медзаключения работодатель обязан уменьшить нормы выработки или перевести на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка. Если имеется соответствующее медзаключение о переводе на легкий труд, будущая мама освобождается от исполнения своих обязанностей с сохранением среднего заработка до предоставления ей другой работы.
Работодатель таже обязан предоставить такой работнице ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения 6 месяцев непрерывной работы перед или сразу после отпуска по беременности и родам. Беременной не грозит увольнение по инициативе работодателя или в связи с сокращением штата — расторгнуть трудовой договор можно только при ликвидации организации. Беременная женщина вправе получить отпуск по беременности и родам, продолжительностью: до родов: 70 дней — одноплодная беременность, 84 дней — многоплодная. после родов: 70 дней — при рождении одного ребенка, 86 дней — при осложненных родах, 110 дней — при рождении 2-х и более детей.
По заявлению мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя (статьи 123 ТК РФ).
Источник: https://www.hr-director.ru/news/77145-rostrud-perechislil-trudovye-garantii-beremennyh-rabotnits