Министерство труда разработало и опубликовало проект постановления об изменении допустимой доли иностранных работников в отдельных регионах в 2024 году. Согласно документу, общие по стране квоты для разных видов деятельности останутся прежними. Новые исключения введут в Хабаровском крае, Калужской и Магаданской областей.
Так, в Хабаровском крае могут установить повышенную квоту для организаций, которые обрабатывают древесину. Она составит 80% персонала, в то время как для остальных регионов лимит — 50%. Для Калужской области при утилизации отходов долю иностранцев могут закрепить на уровне 60%. Квоту в 10% в этом регионе предлагают ввести, в частности, для тех, кто занимается складским хозяйством, а также трудоустройством и подбором персонала. В Магаданской области 80% долю хотят установить в сфере добычи полезных ископаемых, 50% — для оптовой и розничной торговли. Спланировать все этапы приёма на работу и не просрочить ни одну процедуру поможет умный календарь от журнала «Кадровое дело» Выберите статус работника, которого принимаете. Можете совместить несколько статусов, например, спланировать приём военнообязанного, которому нужно проходить медосмотр и быть материально ответственным. Выберите режим оформления приема на работу: в зависимости от даты начала работы или от даты представления документов. Календарь распишет план задач в зависимости от того, как в вашей организации принято оформлять приём, с образцами документов и готовыми алгоритмами, которые помогут соблюсти дедлайн.