С 1 сентября медицинские осмотры можно будет проводить дистанционно. В правительстве утвердили особенности проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья (постановление от 30.05.2023 № 866). Предсменные, предрейсовые, послесменные, послерейсовые медосмотры, а также осмотры в течение рабочего дня или смены с 1 сентября работодатели смогут проводить дистанционно. В связи с этим утверждены и правила проведения таких осмотров: с первого дня осени при проведении медосмотров можно использовать устройства, которые дистанционно передают информацию о состоянии здоровья сотрудников.
Согласно новому порядку: Каждое медизделие, с помощью которого будут проводить осмотр, надо будет зарегистрировать. Программное обеспечение в составе изделия в обязательном порядке должно входить в реестр российского и евразийского ПО. Медработникам, которые будут проводить дистанционные медосмотры с помощью устройств, надо будет пройти повышение квалификации. Информацию о таких медработниках внесут в единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения. Перед медосмотром медику надо будет пройти аутентификацию в единой системе идентификации и аутентификации. Работник, который проходит медосмотр, также должен быть идентифицирована с использованием системы либо системы биометрических персданных. Результаты измерений будут храниться не меньше 30 суток. Медзаключения в отношении водителей будут передавать не только работодателю, но и в уполномоченную Минтрансом организацию. Это нужно для формирования путевых листов, в том числе электронных. Если, кстати, речь не о водителях, то данные будут передавать только работодателю. Напомним, что предсменные, предрейсовые, послесменные, послерейсовые осмотры, а такж новый вид осмотров — в течение рабочего дня или смены нужны, чтобы в выявить признаки: воздействия вредных факторов; острого профзаболевания или отравления; алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Медработник обязан уведомить работодателя о том, что при осмотре обнаружил признаки алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Эту информацию надо зафиксировать в журнале регистрации.
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки