Госдума рассмотрит проект о внесении изменений в Трудовой кодекс. Поправки предусматривают распространение трудовых гарантий, которые получают сотрудники-доноры крови согласно статье 186 ТК, на работников-доноров костного мозга и/или стволовых клеток. Власти подготовили и внесли на рассмотрение Думы инициативу, которая распространит в полном объёме гарантии, указанные в статье 186 ТК РФ, на работников, изъявивших желание стать донорами костного мозга и/или гемопоэтических стволовых клеток. Статья в тему в журнале «Кадровое дело»: Работники сдают кровь и не предупреждают, а еще требуют оплату за донорство в отпуске. Что говорит закон и что думают чиновники и судьи Сотрудники, которые сдают кровь и её компоненты, могут рассчитывать на следующие гарантии: в день сдачи крови и её компонентов, а также в день связанного с этим медосмотра работник освобождается от работы. Если по соглашению с работодателем сотрудник в день сдачи крови вышел на работу, ему по его желанию нужно предоставить другой день отдыха. Исключение: если специалист работает во вредных или опасных условиях труда, — выйти на работу в день сдачи крови и её компонентов он не может; если сотрудник сдаёт кровь в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, по его желанию ему предоставляют другой день отдыха; после каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха. По желанию сотрудника этот день можно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску или использовать в другое время в течение года после дня сдачи крови и её компонентов; при сдаче крови работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
