ксперты Роструда ответили, в каком размере оплачивать период обучения по охране труда у работодателя. Консультанты трудового ведомства считают, что обучение по охране труда внутри организации можно отнести к профессиональному обучению. Поэтому работнику за время обучения нужно выплачивать заработную плату. 10 памяток по новым правилам обучения по охране труда Новые правила обучения по охране труда утвердили постановлением Правительства № 2464. Эксперты журналов «Справочник специалиста по охране труда» и «Кадровое дело» подготовили памятки, которые помогут разобраться, с кем, когда и по каким правилам проводить инструктажи и обучение по ОТ с 1 сентября 2022 года. К такому выводу специалисты пришли на основании пункта 65 Правил обучения по охране труда № 2464. Согласно этому пункту, обучение сотрудников требованиям охраны труда проходит с отрывом от работы. Еще одно основание — часть 1 статьи 187 ТК. Оно устанавливает, что при направлении работника на профессиональное обучение с отрывом от работы за ним работодатель сохраняет среднюю зарплату.
