Юрист практики международного налогового планирование BGP Litigation Линда Куркулите напомнила работодателям, что порядок налогообложения удаленного сотрудника теперь зависит от формулировки в трудовом договоре. С 2024 году действует указ президента, согласно которому вводится единая ставка НДФЛ в 13–15% для россиян, которые работают дистанционно как из-за границы, так и из России. 15% будут платить удалёнщики с доходами свыше 5 млн рублей в год. Нововведение касается сотрудников российских компаний, которые работают удаленно и по трудовым договорам, и по договорам гражданско-правового характера (ГПХ). Но чтобы единая ставка применялась к сотруднику, в трудовом договоре с дистанционщиком обязательно должно быть положение об удалёнке.
Учтите, что с 1 января действуют новые правила о компенсации расходов, которые сотрудники несут в связи с удалённой работой. Из-за этого надо будет проверить вашу локалку и, возможно, внести некоторые изменения. Теперь у вас есть два варианта, как возмещать дистанционному работнику расходы. Какой выбрать, как действовать и что править в ЛНА, читайте в журнале «Кадровое дело».