Трудинспекторы разобрали вопрос о том, обязан ли работник предупреждать своего работодателя, что он где-то в другом месте выполняет работу на условиях внешнего совместительства. Чиновники считают, что сотрудники не обязаны предупреждать основных работодателей о внешнем совместительстве. Согласно части 2 статьи 282 Трудового кодекса, человек может заключить договоры о внешнем совместительстве с неограниченным числом работодателей. При этом нигде в Кодексе не сказано, что сотрудник обязан предупреждать основного работодателя о работе на условиях внешнего совместительства. Наоборот, это обязанность компании проследить, чтобы в трудовом договоре было указано, что работа является совместительством (ч. 4 ст. 282 ТК).
