Источник: https://www.kdelo.ru/news/398048-v-trudovom-kodekse-poyavitsya-novyy-vid-otpuskov
Минтруд опубликовал проект приказа с новыми отпусками для работников, которые усыновили ребёнка. Чиновники планируют создать новый вид отпусков – для усыновителей. Работники, которые усыновили ребёнка, смогут взять отпуск по уходу: на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей – 110 календарных дней со дня их рождения; до достижения ребенком возраста 3 лет. Такого рода отпуск будет предоставляться одному из родителей, даже если усыновителями являются оба супруга. Женщины смогут взять вместо отпуска по усыновлению, отпуск по беременности и родам. Нетипичные ситуации с отпуском по уходу. Как оформить без риска споров и претензий ГИТ Вместе с юристами собрали ответы на частые вопросы ваших коллег про работу с декретницами по новым правилам. Для вашего удобства разбили их по тематическим разделам. Прочитайте, чтобы узнать, какие тонкости придется учитывать при оформлении отпуска по уходу за ребёнком. А ещё — получит ли право на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет сотрудница, которая решила выйти на работу сразу после отпуска по беременности и родам, и будет ли препятствием для того, чтобы получать пособие, её самозанятость. Решения для этих и многих других ситуаций, которые возникают на практике, — в материале. Чтобы получить отпуск по усыновлению, работник должен будет подать работодателю заявление о предоставлении отпуска с указанием продолжительности. К документу нужно приложение решение или копию решения суда об усыновлении, а также копию свидетельства о рождении. Второй родитель должен будет взять у своего работодателя справку о том, что он не использует данный вид отпуска и не находится в отпуске по БиР. Работодатель должен будет издать соответствующий приказ о предоставлении отпуска и указать в нём продолжительность. Чиновники предусмотрели, что на период отпуска по усыновлению, работники будут получать стандартное пособие по беременности и родам. Также отдельно Минтруд прописал правило, по которому все, кто знает про усыновление, обязаны сохранять тайну об этом и в случае разглашения могут получить уголовную ответственность.
Источник: https://www.kdelo.ru/news/398048-v-trudovom-kodekse-poyavitsya-novyy-vid-otpuskov