Рубрика Новости отрасли

Отгулы, которые работник не успел использовать до конца года, переносятся на следующий: позиция Роструда

Источник:  Специалисты трудового ведомства ответили, теряет ли сотрудник выходные дни за сверхурочную работу и работу в нерабочие праздники, если он не успел отгулять их в текущем году. Работник не использовал в текущем календарном году отгулы за сверхурочную работу и работу…

Отпуск работника не состоялся из-за болезни: не спешите удерживать отпускные, предупредили в Роструде

Источник:  Работница ушла в ежегодный отпуск и заболела. После больничного она написала заявление о переносе тринадцати дней отпуска на другой период. В кадрах говорят, что надо бы вернуть сумму выплаченных отпускных — удержать из заработной платы сотрудницы. Женщина интересуется у…

Минтруд меняет правила взаимодействия СФР и работодателей

Источник:  Министерство труда разработало проект постановления с поправками в Правила получения СФР сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребёнком. Согласно проекту постановления Минтруда, планируется установить, что…

Роструд: какая ответственность грозит работодателю за пренебрежение СИЗ

Источник:  Эксперты разъяснили, какие штрафы предусмотрены за невыдачу работнику средств индивидуальной защиты. В соответствии с частью 4 статьи 5.27.1 КоАП, необеспечение работников СИЗ грозит административным штрафом для должностных лиц в размере от 20 до 30 тысяч рублей, для лиц, осуществляющих…

Изменится порядок формирования и хранения сведений в системе учёта результатов СОУТ

Источник:  Минтруд подготовил проект изменений к Порядку формирования, хранения и использования сведений, которые содержатся во ФГИС СОУТ. Проектом приказа Минтруда, в частности, устанавливается, что вместо номера и срока действия аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра) будут вносить только уникальный номер записи об…

Эксперты Роструда подсказали, как принять на работу вахтовика

Источник:  Роструд подготовил алгоритм, как работодатель должен действовать при приеме на работу вахтовым методом. Для того, чтобы оформить прием вахтовика, работодателю необходимо: Ознакомиться с требованиями, необходимыми при приеме на работу вахтовым методом. Среди них, например, создание вахтовых поселков (комплекс зданий…

С 10 сентября — новая форма справки о среднем заработке для назначения работнику пособия по безработице

Источник:  Минтруд опубликовал форму справки о среднем заработке, исчисленном работодателем (приказ от 27.07.2023 № 604н). Для того, чтобы получить пособие по безработице, работник обращается к бывшему работодателю за справкой о среднем заработке. Мнтруд утвердил её новую форму, которая содержит сведения…

За трудоустройство школьников и студентов работодатели смогут получить льготы

Источник:  Правительство по поручению президента рассмотрит льготы для «содействия занятости и стимулирования трудоустройства» школьников и студентов очной формы. Глава государства также поручил рассмотреть упрощение трудоустройства несовершеннолетних. Правительство в срок до 1 ноября должно разработать меры, которые упростят приём на работу…

Действия работодателя при установлении работнику испытательного срока: алгоритм от Роструда

Источник:  Специалисты Роструда подготовили пошаговую инструкцию для работодателей, как установить для новых сотрудников испытательный срок. Прежде всего работодателю нужно ознакомиться с категориями работников, которым испытание при приёме на работу  не устанавливается. Такие специалисты перечислены в статье 70 ТК. Среди прочих…

Можно ли перевести удалёнщика в офис без его согласия, если условие о дистанционной работе установили по ошибке

Источник:  Работодатель ошибочно указал в трудовом договоре с работником, что последнего принимают на постоянную удалёнку. Сотруднику предложили изменить условие договора, но он отказался. Вправе ли компания в одностороннем порядке оформить перевод в офис, ответили специалисты Минтруда в письме № 14-6/ООГ-4923…