Рубрика Новости отрасли

Платить ли выходное пособие работнику при сокращении, если он отказался от предложенных вакансий

Источник:  Компания проводит сокращение. Работникам предложены вакантные должности по соответствующей квалификации. Некоторые сотрудники отказались от предложенной работы. Положено ли им в этом случае выходное пособие? Разъяснения дали эксперты «Онлайнинспекции». В соответствии со статьей 81 ТК, при сокращении численности или штата…

Отчитываться в СФР нужно будет по новой форме доверенности

Источник:  В СФР подготовили новый формат электронной доверенности, подтверждающей полномочия представителя страхователя (юридического или физического лица). На сайте проектов нормативных актов размещён проект приказа СФР с новым электронным форматом доверенности. В ведомстве уточнили, что новый формат подготовлен в связи созданием и…

Должен ли работник выйти раньше из отпуска, если отдых совпал с перенесённым выходным

Источник:  Эксперты «Онлайнинспекции» разъяснили, нужно ли сотруднику выйти на один день из отпуска, если отдых совпал с рабочим днём 27 апреля, который перенесён правительством с 29 апреля. Сотрудник оформил в отпуск с 15 апреля на 14 дней. Он должен выйти…

Сотрудникам могут разрешить работать сверхурочно больше — новый способ борьбы с кадровым голодом

Источник:  Чтобы решить проблему нехватки кадров, власти предлагают увеличить максимальное время сверхурочной работы и упростить приём и увольнение работников. Соответствующие предложения уже направлены в Минэк и Минтруд. Союз предпринимателей и промышленников предлагает увеличить временной лимит сверхурочного труда и снизить барьеры…

ГИТ: СОУТ проводит сторонняя организация — согласие работников на обработку персданных не нужно

Источник:  Инспекторы ГИТ разъяснили, нужно ли получать согласие работников на обработку их персональных данных при передаче информации о СНИЛС в организацию, проводящую СОУТ (письмо от 25.03.2024 г. № ПГ/04876/10-9632-ОБ/18-1177). По закону передача персональных данных работников третьей стороне возможна только с…

Расторгнуть срочный договор, заключённый для выполнения определённой работы, можно. Но с условием

Источник:  Роструд разъяснил, вправе ли работодатель расторгнуть трудовой договор, заключённый на срок «до окончания строительства объекта», если объект ещё не построен. Компания заключила срочный трудовой договор с работником. Срок действия соглашения — «до окончания строительства объекта». Но теперь работодатель хочет досрочно…

Минтруд поменял правила выплаты детских пособий при досрочном выходе работников из декрета

Источник:  Согласно Федеральному закону от 19.12.2023 № 620-ФЗ, с 1 января 2024 года работники в декретном отпуске получили право работать полный рабочий день или у другого работодателя во время декретного отпуска с сохранением детского пособия. В связи с этим Минтруд скорректировал…

Повышение МРОТ до 35 тысяч рублей: новое поручение правительству

Президент Владимир Путин поручил правительству повышать минимальный размер оплаты труда опережающими темпами. К 2030 году МРОТ должен быть на уровне не менее 35 000 рублей. Глава государства утвердил перечень поручений по реализации послания президента Федеральному Собранию, состоявшегося 29 февраля 2024…

Надо ли уведомить СЗН о переходе на неполное рабочее время, если режим работы меняется по соглашению сторон

Источник:  Минтруд в письме от 06.03.2024 № 16-3/ООГ-373 уточнил, когда работодатель в обязательном порядке должен уведомить службу занятости населения о переходе на режим неполного рабочего времени. В своём письме специалисты Минтруда напомнили, что организации и ИП должны сообщить в службу…

Сотрудники смогут проходить диспансеризацию на работе

Источник:  Минздрав внёс изменения в порядок проведения диспансерного наблюдения за взрослыми. Теперь проходить профобследования работники смогут н территории работодателя (приказ от 28.02.2024 № 91н). Пройти диспансеризацию на рабочем месте будет можно при условии, что у работодателя организовано собственное подразделение и…