Источник: Три судебные инстанции отменили взыскание сотрудника в виде выговора за прогул. Работник ушёл на обед и не вернулся. Но причину отсутствия суды сочли уважительной, поскольку он находился на приёме у врача. Сотрудник ушёл на обед, но с перерыва так…
Источник: Эксперты Роструда разъяснили, когда сотруднику следует приступить к своим трудовым обязанностям, если в трудовом договоре не прописали дату начала работ. В Роструде указали, что дата начала работы указывается в трудовом договоре. Если дату начала работ в трудовом договоре не…
Источник: Работодатель хочет принять на работу основно работника, а совместителя уволить. Но совместитель и он же основной работник находится в отпуске по уходу за ребёнком. Можно ли его уволить в связи с выходом работника, для которого работа совместителя станет основной?…
Источник: Минтруд в письме от 13.02.24 № 15-2/ООГ-692 разъяснил, вправе ли работодатель потребовать от кандидата на должность вернуть стоимость медосмотров, если соискателя признали непригодным к труду, и трудовой договор в итоге компания с ним не заключила. По итогам предварительного медосмотра…
Источник: Сотруднику выдали характеристику с прошлого места работы, которая не содержала информацию о его деловых качествах и периоде работы. Работодатель в документе указал информацию, которая не соответствует действительности. Бывший работник оспорил действия работодателя и через суд обязал его указать в…
Источник: Эксперты Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф» разъяснили, должен ли работодатель регистрировать дополнительные соглашения в книге журналов трудовых договоров и допсоглашений. В ТК не установлена обязанность работодателя нумеровать и регистрировать где-либо дополнительные соглашения к трудовым договорам, уточнили специалисты «Онлайнинспекции». Порядок их…
Источник: Эксперты региональной ГИТ разъяснили, когда работодатель может не уведомлять работников за два месяца об изменении режима работы в соответствии со статьей 74 ТК. В случае, когда работодателю необходимо изменить режим работы своих сотрудников, к примеру, перевести их с обычного…
Источник: В случае болезни нет необходимости ждать первого рабочего дня, чтобы вызвать врача, получить необходимые рекомендации для лечения и оформить листок нетрудоспособности, уточнили юристы. Больничный оформляется и оплачивается, даже если нетрудоспособность возникла в нерабочий праздник Больничное пособие положено при болезни…
Источник: Дистанционный работник предоставлен сам себе, поэтому работодателю сложно в этом случае зафиксировать опоздание на работу или прогул. Но это не значит, что с таким работником нельзя расстаться за нарушение дисциплины. Как уволить удалёнщика за прогул, уточнил заместитель руководителя Роструда…
Источник: При оформлении личной карточки учёта СИЗ работодатель не нашёл в шапке профиля упоминание сертификата или декларации СОУТ. Указаны только модель, марка, артикул и класс защиты. Нужно ли сейчас вписывать в карточку номер сертификата или декларацию, пояснили в «Онлайнинспекции». Согласно…