Рубрика Новости отрасли

Можно ли установить удаленщику разъездной характер работы: ответ Роструда

Источник:  Работодатель заключил с работником из другого региона договор о дистанционной работе. Для выполнения своих рудовых обязанностей он совершает служебные поездки в пределах своей местности. Вправе ли работодатель установить такому сотруднику разъездной характер работы, ответили консультанты трудового ведомства. Работодатель вправе…

Минздрав утвердил порядок проведения дистанционных медосмотров работников

Источник:  С 1 сентября медицинские осмотры можно будет проводить дистанционно. В правительстве утвердили особенности проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья (постановление от 30.05.2023 №…

Правительство разрешило трудоустройство несовершеннолетних без согласия органов опеки

Источник:  Госдума сразу во втором и третьем чтении приняла законопроект, который упростит трудоустройство несовершеннолетних старше 14 лет. Согласно законопроекту, подростки старше 14 лет смогут заключать трудовые договоры только при наличии письменного согласия от одного из родителей или попечителя. Таким образом,…

Условие об испытании должно быть установлено трудовым договором: разъяснение экспертов

Источник:  Эксперты портала государственных услуг разъяснили нюансы установления испытательного срока. Работодатель имеет право установить новому сотруднику испытательный срок, чтобы проверить, соответствует ли он поручаемой работе. Вот что нужно об этом знать. Условие об испытательном сроке должно быть прописано в трудовом…

Обязан ли работодатель вносить в приказ о направлении в командировку сумму суточных выплат

Источник:  Эксперты портала «Онлайнинспекция.рф» разъяснили, нужно ли в приказе на командировку указывать сумму выплачиваемых суточных, сумму за проживание и за проезд. В Роструде ответили, что закон не обязывает работодателя указывать в приказе на командировку сумму выплачиваемых суточных, сумму за проживание и…

В Роструде подсказали, как оформить отсутствие совместителя, которого отправили в командировку

Источник:  Эксперты пояснили, какими способами можно оформить отсутствие совместителя, если основной работодатель направил работника в командировку. В трудовом ведомстве уточнили, что трудовое законодательство никак не регламентирует порядок оформления периода, когда сотрудника по одному месту работы направили в командировку и поэтому он…

Роструд пояснил, можно ли не уведомлять сотрудника об изменении условий труда

Источник:  Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель заранее оформить дополнительное соглашение к трудовому договору из-за изменений условий труда и не направлять сотруднику соответствующее уведомление. Работодатель обязан уведомлять работника о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах,…

Сотрудники могут прекратить работать, если компания отказывается проводить индексацию зарплат

Источник:  Специалисты Роструда пояснили, какие права есть у сотрудников компании, в которой не провели обязательную индексацию. На портале «онлайнинспекция.рф» эксперты ведомства пояснили, что если работник приостановил свою работу на основании статьи 142 ТК в связи с непроведением индексации зарплаты, то…

Роструд пояснил, является ли больничный поводом отменить отгул для диспансеризации

Источник:  Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель отменить приказ о предоставлении работнику отгула для прохождения диспансеризации, если перед этим днем работник заболел и открыл больничный. Работник имеет право получить отгул на один рабочий день для прохождения диспансеризации (185.1 ТК РФ).…

Можно ли оформить совместителя, если он не принес справку о режиме работе с основного места

Источник:  Эксперты Роструда разъяснили, какие документы вправе требовать работодатель с сотрудника, который трудоустраивается по договору о совместительстве. В трудовом ведомстве напомнили, что при приеме совместителя новый работодатель вправе запросить от него документ об образовании, если работа требует наличие специальных знаний,…