Источник: Согласно Федеральному закону от 19.12.2023 № 620-ФЗ, с 1 января 2024 года работники в декретном отпуске получили право работать полный рабочий день или у другого работодателя во время декретного отпуска с сохранением детского пособия. В связи с этим Минтруд скорректировал…
Президент Владимир Путин поручил правительству повышать минимальный размер оплаты труда опережающими темпами. К 2030 году МРОТ должен быть на уровне не менее 35 000 рублей. Глава государства утвердил перечень поручений по реализации послания президента Федеральному Собранию, состоявшегося 29 февраля 2024…
Источник: Минтруд в письме от 06.03.2024 № 16-3/ООГ-373 уточнил, когда работодатель в обязательном порядке должен уведомить службу занятости населения о переходе на режим неполного рабочего времени. В своём письме специалисты Минтруда напомнили, что организации и ИП должны сообщить в службу…
Источник: Минздрав внёс изменения в порядок проведения диспансерного наблюдения за взрослыми. Теперь проходить профобследования работники смогут н территории работодателя (приказ от 28.02.2024 № 91н). Пройти диспансеризацию на рабочем месте будет можно при условии, что у работодателя организовано собственное подразделение и…
Источник: Три судебные инстанции отменили взыскание сотрудника в виде выговора за прогул. Работник ушёл на обед и не вернулся. Но причину отсутствия суды сочли уважительной, поскольку он находился на приёме у врача. Сотрудник ушёл на обед, но с перерыва так…
Источник: Эксперты Роструда разъяснили, когда сотруднику следует приступить к своим трудовым обязанностям, если в трудовом договоре не прописали дату начала работ. В Роструде указали, что дата начала работы указывается в трудовом договоре. Если дату начала работ в трудовом договоре не…
Источник: Работодатель хочет принять на работу основно работника, а совместителя уволить. Но совместитель и он же основной работник находится в отпуске по уходу за ребёнком. Можно ли его уволить в связи с выходом работника, для которого работа совместителя станет основной?…
Источник: Минтруд в письме от 13.02.24 № 15-2/ООГ-692 разъяснил, вправе ли работодатель потребовать от кандидата на должность вернуть стоимость медосмотров, если соискателя признали непригодным к труду, и трудовой договор в итоге компания с ним не заключила. По итогам предварительного медосмотра…
Источник: Сотруднику выдали характеристику с прошлого места работы, которая не содержала информацию о его деловых качествах и периоде работы. Работодатель в документе указал информацию, которая не соответствует действительности. Бывший работник оспорил действия работодателя и через суд обязал его указать в…
Источник: Эксперты Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф» разъяснили, должен ли работодатель регистрировать дополнительные соглашения в книге журналов трудовых договоров и допсоглашений. В ТК не установлена обязанность работодателя нумеровать и регистрировать где-либо дополнительные соглашения к трудовым договорам, уточнили специалисты «Онлайнинспекции». Порядок их…