Рубрика Новости отрасли

Правомерно ли требование работника после увольнения прекратить обрабатывать его персональные данные и уничтожить их?

Источник: Права бывшего сотрудника на отзыв персональных данных и особенности их обработки работодателем Бывший работник общества требует прекратить обрабатывать его персональные данные и уничтожить их. Правомерно ли это? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ…

На одинаковых должностях допустимо устанавливать разные оклады

Источник:  После увольнения работник вдруг узнал, что у его коллеги оклад был значительно больше. Оскорблённый в лучших чувствах мужчина отправился в суд, чтобы взыскать деньги, которые, по его мнению, компания ему не доплатила за год работы. Мужчина трудился в компании…

Работодатель нарушает ТК, когда заменяет премией доплату за совмещение

Источник:  Когда работодатель оплачивает сотруднику совмещение должностей, он может допустить крупные ошибки, которые обернутся серьёзными убытками в случае судебных исков. Некоторые работодатели не видят нарушения в том, чтобы выдать сотруднику премию вместо доплаты. Обосновывают это тем, что нарушения нет, если…

Для переноса отпуска нужно учитывать мнение работника

Источник:  Работодатель не вправе самостоятельно решить, на какие числа переносить отпуск, совпавший с больничным. У работника 3 дня отпуска совпали с больничным. Работодатель без учёта мнения сотрудника передвинул даты отпуска на другие дни, которые мужчине не нужны. Вправе ли компания…

Обучение на другом конце города не считается командировкой

Источник:  Онлайнинспекторы разъяснили целый ряд вопросов, связанных с направлением работника на обучение. Сотрудника направляют на обучение на другом конце города. Во-первых, работодатель имеет на это право. Статья 187 Трудового кодекса гласит, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или…

Процедуру сокращения в ТК предлагают уточнить

Источник:  В Госдуму поступил законопроект, который вносит изменения в процедуру сокращения численности или штатов. Депутаты хотят актуализировать некоторые понятия в статье 81 Трудового кодекса. В частности, поправить хотят момент с увольнением сотрудника, если невозможно перевести его на другую работу. На…

Минтруд продляет действие правил по охране труда более чем в 40 областях

Источник:  Ведомство опубликовало проект приказа с продлением на 6 лет правил по охране труда в различных сферах трудовой деятельности. Минтруд планирует до 1 сентября 2031 года продлить правила по охране труда по 41 направлению работа. Документы. Которые заканчивают свой срок…

Служившим сотрудникам могут увеличить ежегодный отпуск

Источник:  Депутаты предложили на неделю увеличить ежегодный оплачиваемый отпуск для работников, которые прошли военную службу. В Госдуму на рассмотрение поступил законопроект с поправками в статью 115 Трудового кодекса. Так, согласно изменениям, ежегодный основной отпуск хотят увеличить для работников, которые прошли…

Еще одна категория работников получила гарантированный отпуск за свой счёт

Источник:  Работодателям запретили отказывать в отпуске за свой счёт женам и родителям для ухода за ранеными бойцами СВО. Президент подписал поправки в статью 128 ТК. Согласно изменениям, в Трудовой кодекс внесли новую гарантию для супругов и родителей военнослужащих СВО. Им…

Можно избежать лишних трат и злоупотреблений сотрудников при разъездной работе

Источник:  Разъездной характер работы, установленный в трудовом договоре, может стать спасительной альтернативой для работодателя, чтобы слишком часто не оформлять командировки. Если работодателю требуется регулярно направлять сотрудников в служебные поездки, прежде всего необходимо выяснить, что будет удобнее и выгоднее — каждый…