Рубрика Новости отрасли

Работников вредных производств разрешат отзывать из отпуска

Источник:  Правительство совместно с различными ведомствами подготовили поправки в Трудовой кодекс, которые поменяют сразу несколько базовых принципов трудовых отношений. Минэкономразвития в своём официальном телеграм-канале рассказало, что изменится после принятия законопроекта с поправками в Трудовой кодекс. Чиновники напомнили, что поменяются не…

СФР представил новые сервисы для работодателей

Источник:  Социальный фонд рассказал, какие цифровые сервисы могут облегчить компаниям жизнь. На своей официальной странице СФР выпустил разъяснения о своих новых цифровых программах. Чиновники напомнили, что самым востребованным сервисом для компаний в 2025 году стали «Мобильный офис страхователя», через который…

Кадровик может обезопасить компанию при увольнении работника по соглашению

Источник:  Если следовать нескольким простым правилам, удастся не просто избежать претензий и судов при увольнении работника по соглашению сторон, но и расстаться на выгодных для работодателя условиях. Если работник в целом готов уйти, важно договориться об условиях. Иначе увольнение по…

От взносов на травматизм освободили выплаты матпомощи семьям с детьми

Источник:  Помимо освобождения от НДФЛ повышенную материальную помощь работникам с детьми освободили ещё и от взносов на травматизм. Президент подписал закон, который освобождает от уплаты взносов на травматизм единовременную корпоративную помощь работникам с детьми. Сейчас необлагаемый лимит составляет 50 тысяч…

Не каждая травма по дороге на работу считается производственной

Источник:  Какие несчастные случаи по пути на работу считаются производственными по статье 227 ТК, напомнила директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина. Если сотрудник получил травму, выполняя свои служебные обязанности или дополнительные поручения руководства на территории организации,…

Премия, не предусмотренная трудовым договором, может заменить индексацию зарплаты

Источник:  Индексация зарплаты — обязанность работодателя (статья 134 ТК). Но в какой именно форме её проводить, в законе не установили. Судьи решили, что при соблюдении некоторых условий за индексацию сойдёт и премия. В компании с 2021 года работали два юрисконсульта.…

Дополнительные отпуска на следующий год переносить можно

Источник:  Минтруд выпустил разъяснения по поводу переноса основного и дополнительного отпуска. Работник одной из компаний обратился в Минтруд с вопросом о допустимости переноса неиспользованных дней дополнительного отпуска на следующий год. Чиновники в ответ выпустили письмо с разъяснениями, где указали, что…

Дистанционщиков тоже надо включать в график отпусков

Источник:  Если дистанционный работник числится в штате организации, то он обязательно должен быть включён в график отпусков. Работодатель обязан учитывать в графике отпусков каждого сотрудника, который числится в штате, будь то дистанционщик или совместитель. Не нужно включать в график только…

В СФР рассказали, как изменится сумма больничного пособия в ближайшее время

Источник:  Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за 1 день болезни вырастет на 1,2 тысячи рублей. Социальный фонд выпустил разъяснения о том, как изменится оплата больничного в ближайшие годы. Чиновники напомнили, что сейчас за 1 день больничного работник может максимально…

Доплата за вредность должна идти отдельно от оклада

Источник:  Работодатель не может сразу заложить в сумму оклада доплату за особые условия труда. Компания обратилась к онлайнинспекторам с вопросом, допустимо ли в трудовом договоре указать, что доплата за вредность уже входит в сумму оклада. Таким образом заодно и в…