Рубрика Новости отрасли

Минтруд продляет действие правил по охране труда более чем в 40 областях

Источник:  Ведомство опубликовало проект приказа с продлением на 6 лет правил по охране труда в различных сферах трудовой деятельности. Минтруд планирует до 1 сентября 2031 года продлить правила по охране труда по 41 направлению работа. Документы. Которые заканчивают свой срок…

Служившим сотрудникам могут увеличить ежегодный отпуск

Источник:  Депутаты предложили на неделю увеличить ежегодный оплачиваемый отпуск для работников, которые прошли военную службу. В Госдуму на рассмотрение поступил законопроект с поправками в статью 115 Трудового кодекса. Так, согласно изменениям, ежегодный основной отпуск хотят увеличить для работников, которые прошли…

Еще одна категория работников получила гарантированный отпуск за свой счёт

Источник:  Работодателям запретили отказывать в отпуске за свой счёт женам и родителям для ухода за ранеными бойцами СВО. Президент подписал поправки в статью 128 ТК. Согласно изменениям, в Трудовой кодекс внесли новую гарантию для супругов и родителей военнослужащих СВО. Им…

Можно избежать лишних трат и злоупотреблений сотрудников при разъездной работе

Источник:  Разъездной характер работы, установленный в трудовом договоре, может стать спасительной альтернативой для работодателя, чтобы слишком часто не оформлять командировки. Если работодателю требуется регулярно направлять сотрудников в служебные поездки, прежде всего необходимо выяснить, что будет удобнее и выгоднее — каждый…

Досрочное увольнение при сокращении не лишает работника права на пособие

Источник:  Эксперты в области трудового права разъяснили, что работник имеет право получить все полагающиеся ему выплаты при сокращении, даже если уволится досрочно. Сотруднику прислали уведомление о сокращении штата. Работник решил не дожидаться двух месяцев, а написал заявление с просьбой уволить…

Повестку работнику нужно вручать в присутствии свидетелей

Источник:  С 1 апреля стартует весенний призыв, и эксперты по трудовому праву рассказали, что делать, если повестка на работника пришла на адрес работодателя. С апреля у кадровиков прибавится работы — придется вручать сотрудникам повестки, которые пришли на адрес компании, освобождать…

Использовать отгулы за работу в выходной сотрудники теперь должны по новым правилам

Источник:  С 1 марта изменился порядок использования отгулов за работу в выходной. Поправки внесли в статью 153 ТК. Теперь сотрудник может использовать отгул за работу в выходной или праздник в любое время, но только в течение года со дня такой…

Оплачивать неиспользованные отгулы при увольнении необходимо, не дожидаясь 1 марта

Источник:  Официально изменения в Трудовой кодекс об оплате неиспользованных отгулов вступят в силу с 1 марта 2025 года, но оплачивать их лучше не дожидаясь вступления в силу поправок. Работодатель отказывается компенсировать сотруднику неиспользованные отгулы за работу в выходные дни. Онлайнинспекторы…

Для офисных сотрудников тоже можно установить разъездной характер работы

Источник:  Разъездной характер работы устанавливается даже в тех случаях, когда работник имеет стационарное рабочее место. Человек трудится на условиях пятидневки в центральном офисе компании. Два раза в неделю он ездит в филиалы. Если не оформлять каждый раз однодневную командировку, то…

Переименование должностей – не повод для внеплановой СОУТ

Источник:  Какие бы кадровые передвижения не совершал работодатель, пока он не вводит новые рабочие места, необязательно проводить внеплановую спецоценку. Эксперты в области трудовых взаимоотношений напомнили, что создание нового отдела, переименование подразделений, изменение функционала работника и прочие кадровые нововведения не приводят…