Рубрика Новости отрасли

Медосмотры: как работодателю возместить стоимость обследования, если по его итогам соискателя не приняли на работу

Источник:  Минтруд в письме от 13.02.24 № 15-2/ООГ-692 разъяснил, вправе ли работодатель потребовать от кандидата на должность вернуть стоимость медосмотров, если соискателя признали непригодным к труду, и трудовой договор в итоге компания с ним не заключила. По итогам предварительного медосмотра…

Суды разъяснили, какие сведения должна содержать характеристика на работника

Источник:  Сотруднику выдали характеристику с прошлого места работы, которая не содержала информацию о его деловых качествах и периоде работы. Работодатель в документе указал информацию, которая не соответствует действительности. Бывший работник оспорил действия работодателя и через суд обязал его указать в…

Нужно ли нумеровать и регистрировать допсоглашения в специальном журнале

Источник:  Эксперты Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф» разъяснили, должен ли работодатель регистрировать дополнительные соглашения в книге журналов трудовых договоров и допсоглашений. В ТК не установлена обязанность работодателя нумеровать и регистрировать где-либо дополнительные соглашения к трудовым договорам, уточнили специалисты «Онлайнинспекции». Порядок их…

Если работник согласен на новый режим работы, его можно не уведомлять заранее об изменениях в работе

Источник:  Эксперты региональной ГИТ разъяснили, когда работодатель может не уведомлять работников за два месяца об изменении режима работы в соответствии со статьей 74 ТК. В случае, когда работодателю необходимо изменить режим работы своих сотрудников, к примеру, перевести их с обычного…

Эксперты разъяснили, оплачивается ли больничный, открытый в нерабочий праздничный день

Источник:  В случае болезни нет необходимости ждать первого рабочего дня, чтобы вызвать врача, получить необходимые рекомендации для лечения и оформить листок нетрудоспособности, уточнили юристы. Больничный оформляется и оплачивается, даже если нетрудоспособность возникла в нерабочий праздник Больничное пособие положено при болезни…

В Роструде рассказали, можно ли уволить за прогул сотрудника на удалёнке

Источник:  Дистанционный работник предоставлен сам себе, поэтому работодателю сложно в этом случае зафиксировать опоздание на работу или прогул. Но это не значит, что с таким работником нельзя расстаться за нарушение дисциплины. Как уволить удалёнщика за прогул, уточнил заместитель руководителя Роструда…

В «Онлайнинспекции» напомнили, какие данные нужно указывать в личной карточке учёта СИЗ

Источник:  При оформлении личной карточки учёта СИЗ работодатель не нашёл в шапке профиля упоминание сертификата или декларации СОУТ. Указаны только модель, марка, артикул и класс защиты. Нужно ли сейчас вписывать в карточку номер сертификата или декларацию, пояснили в «Онлайнинспекции». Согласно…

Роструд: работодатель не вправе задерживать зарплату, даже если у него финансовые трудности

Источник:  Л Задержка заработной платы грозит работодателю не только административной ответственностью, но и уголовной. Задерживать оплату труда нельзя ни по каким причинам. Роструд напомнил: работодатель не вправе задерживать зарплату ни по каким причинам, в том числе из-за финансовых проблем. Если…

Минтруд увеличит список профессий для альтернативной службы

Источник:  Ведомство разработало законопроект, согласно которому расширится перечень профессий и должностей для прохождения альтернативной гражданской службы во время осеннего призыва 2024 года. Сейчас для альтернативной гражданской службы можно выбрать 149 профессий и 960 организаций, а Минтруд предлагает расширить список до…

В Госдуме подготовили проект, гарантирующий выплату зарплаты не ниже МРОТ

Источник:  Фактически выплаченная зарплата будет равна МРОТ. Соответствующие поправки в ТК поступили на рассмотрение Госдумы. Согласно статье 133 ТК, работник, полностью отработавший за месяц норму рабочего времени и выполнивший свои трудовые обязанности, должен получить месячную зарплату не ниже МРОТ. На практике…