Рубрика Новости отрасли

Незаконное увольнение или перевод: как оплатить вынужденный прогул работнику

Источник:  Если увольнение работника суды признали незаконным и его восстановили в должности, работодатель обязан выплатить компенсацию за время вынужденного прогула. Как правильно рассчитать размер этой компенсации, рассказали эксперты Роструда в письме от 30.10.2023 № ПГ Роструд напомнил: вынужденный прогул —…

Работникам при банкротстве работодателя хотят выплачивать не менее 100 тысяч рублей в месяц

Источник:  В Госдуму поступил законопроект с поправками в закон о несостоятельности (банкротстве), согласно которым зарплатные выплаты при банкротстве работодателя могут возрасти до 100 тысяч рублей. Сейчас такая выплата составляет всего 30 тысяч рублей в месяц на каждого сотрудника. Депутатами подготовлен…

С 1 января могут заработать новые правила предоставления пособия «по уходу» при досрочном выходе из декрета

Источник:  Проект о внесении изменений в статью 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и статью 11-1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» находится на рассмотрение Госдумы. Документом предлагается…

Юристы пояснили, как работник сможет восстановиться в должности после незаконного увольнения

Источник:  Если работник считает, что работодатель уволил его против его воли или провёл сокращение численности или штата, к примеру, прошло с нарушением ТК, сотрудник вправе обратиться с иском в суд, чтобы восстановиться в прежней должности. Закон позволяет работнику обратиться в…

СФР напомнил о дополнительных трудовых гарантиях для мобилизованных

Источник:  Ведомство разъяснило работодателям, какие гарантии есть у мобилизованных сотрудников и как их соблюдать. Согласно ТК РФ мобилизованные граждане, добровольцы и контрактники имею следующие права: на период службы в Вооруженных силах России за ними сохраняется место работы, трудовой договор при…

Роструд пояснил, когда работнику положена полная компенсация отпуска

Источник:  Эксперты портала онлайнинспекция.рф пояснили, какая компенсация положена сотруднику, если на момент увольнения он отработал 10 месяцев и 21 день и в отпуске не был. Сотруднику положена полная компенсация за 28 дней отпуска, если он проработал как минимум 11 месяцев.…

Оплачивать сверхурочную работу нужно по новым правилам, напоминает КС РФ

Источник:  При привлечении сотрудника к сверхурочной работе, оплату нужно проводить согласно временным правилам, которые установил КС РФ в июне 2023 года. Минтруд уже подготовил соответствующие поправки поправки к ТК РФ. Сейчас есть два варианта, как оплатить сверхурочку:  сверх зарплаты, которая…

Месячный срок на обжалование незаконного увольнения предлагают продлить

Источник:  Депутаты предложили увеличить сроки для подачи иска о неправомерном увольнении с одного до двух месяцев. Соответствующие поправки в ТК поступили на рассмотрение Госдумы. В Госдуму внесён законопроект с поправками в статью 392 Трудового кодекса. Новое положение изменит установленный срок…

Минцифры планирует создать единый центр для сертификации IT-специалистов

Источник:  В Минцифры предлагают совместно с hh.ru учредить единый центр сертификации IT-специалистов, а также также разработать систему добровольного подтверждения навыков в отраслиинформационных технологий. Создание единой системы сертификации сотрудников сферы информационных технологий стало актуальным после начала СВО и уходом с российского…

Чек-лист: как выбрать между КЭДО, Личным кабинетом сотрудника и СЭД

Источник:  На рынке много решений для автоматизации кадровых процессов, и не очевидна разница в их функционале и стоимости. Если выбрать самый бюджетный вариант, можно уткнуться в пределы его возможностей и позже пожалеть об этом, или закупить лицензию на дорогую СЭД,…