Рубрика Новости отрасли

Роструд напомнил, в каком случае индексация зарплаты не будет считаться выполненной

Источник:  Индексация зарплаты работников — обязанность каждого работодателя. При этом закон позволяет индексировать отдельную часть зарплаты, например, оклад. Но уменьшение остальных выплат, входящих в состав оплаты труда, не допускается. Индексация должна реально увеличить зарплату сотрудника. Повышение уровня реального содержания заработной…

В Госдуме планируют расширить перечень работников с правом остаться на работе при сокращении

Источник:  В статью 179 ТК включены наиболее уязвимые категории граждан, которым отдаётся предпочтение в работе в случае сокращения численности или штата. Список таких работников дополнят сотрудниками-предпенсионерами, которым до пенсии осталось не более 5 лет. На рассмотрение Госдумы поступили поправки в…

Может ли работник разделить неоплачиваемый отпуск на части

Источник:  В связи со свадьбой работодатель предоставил работнику неоплачиваемый отпуск. Может ли работник разделить его на части в пределах предоставленных дней, разъяснили эксперты «Онлайнинспекции». По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск…

Совместителям на срочном договоре при сокращении тоже положена компенсация: разъяснение Роструда

Источник:  Работодатель сокращает совместителя, с которым заключили срочный трудовой договор сроком на 12 месяцев. Можно ли уволить такого работника по этому основанию, ответили в Роструде. Сокращение работников со срочным трудовым договором происходит в общем порядке. При сокращении такого работника работодатель…

Подготовлены поправки в ТК из-за нового закона «О занятости населения»

Источник:  Законодатели планируют уже в весеннюю сессию внести на рассмотрение Госдумы законопроекты-спутники обновлённого закона «О занятости населения». В частности, ожидаются поправки в ТК. С 1 января 2024 года вступили в силу отдельные положения Закона о занятости, который в новой редакции…

Роструд уточнил порядок выдачи работнику документов, связанных с его работой

Источник:  Согласно статье 62 ТК, работодатель независимо от причин запроса обязан предоставить работнику запрашиваемые им документы. Срок — 3 дня. Если работодатель не может представить запрошенные документы полностью или частично, то должен направить сотруднику ответ с указанием причин невозможности предоставления…

ФНС: какие документы подтверждают статус налогового резидента

Источник:  ФНС в письме от 27 декабря 2023 г. № ШЮ-4-17/16342@ разъяснила, какие документы могут подтвердить статус налогового резидента или его отсутствие. ФНС уточнила, что иностранное гражданство, наличие иностранного ВНЖ не свидетельствует об отсутствии статуса налогового резидента РФ. Налоговый статус…

В трудовых договорах с удаленщиками теперь обязательно прописывать условие о дистанционном режиме

Источник:  Юрист практики международного налогового планирование BGP Litigation Линда Куркулите напомнила работодателям, что порядок налогообложения удаленного сотрудника теперь зависит от формулировки в трудовом договоре. С 2024 году действует указ президента, согласно которому вводится единая ставка НДФЛ в 13–15% для россиян,…

Отпуск по уходу за ребёнком: вправе ли работница выйти на новое место работы и сразу же продолжить «детский» отпуск

Источник:  Минтруд ответил, может ли женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребёнком, выйти на работу к новому работодателю и сразу же уйти в этот же отпуск (письмо от 14.11.2023 № 14-6/ООГ-7072). Работница, будучи в декрете по уходу за…

Работнику не положены отгулы, если диспансеризацию он прошёл в свои выходные, считают онлайнинспекторы

Источник:  Сотрудница-пенсионер использовала свои выходные для прохождения диспансеризации. Справку из медучреждения получила. Вправе ли она спустя месяц попросить работодателя предоставить ей два выходных дня за диспансеризацию? Ответ дали в «Онлайнинспекции». В Роструде напомнли: для прохождения диспансеризации работникам предоставляются выходные дни:…