Источник: Особенности трудоустройства подростков в России
О механизмах трудоустройства подростков рассказала руководитель сектора по информационной работе, развитию профсоюзного движения, молодежной политике и учебе Федерации профсоюзов Ростовской области Анжелики Толочная.
Особенности трудоустройства школьников
Сегодня в России действует отлаженная система временного трудоустройства подростков через центры занятости населения. Официально работать школьники могут, начиная с 14 лет, — как в летние каникулы, так и в свободное от учебы время в течение года, но при соблюдении ряда условий.
Для трудоустройства несовершеннолетних обычно заключают срочный трудовой договор. Таким образом, учитывается трудовой стаж и сохраняются все социальные гарантии.
Что касается часов работы, то рабочий день сокращен: для подростков 14-15 лет он составляет 4-5 часов, для 16-17 лет — 7 часов.
Кроме того, для подростков 14-16 лет обязательно письменное согласие одного из родителей или законного представителя. Старше 16 лет достаточно личного желания и договора с работодателем, согласие родителей уже не требуется.
Какие виды работ доступны школьникам
Эксперт рассказала, что подростки могут рассчитывать на легкие виды работ, не связанные с вредными или опасными условиями. К актуальным предложениям на рынке относятся:
- помощник повара;
- помощник руководителя;
- подсобный рабочий;
- сборщик электрических машин и аппаратов;
- вожатый;
- помощник воспитателя.
Важно: подростки не допускаются к труду, связанному работой с алкоголем, ночными сменами, тяжелыми или опасными работами.
Работу можно искать через портал «Работа России» (https://trudvsem.ru), воспользовавшись фильтром «Временная занятость», либо обратившись непосредственно в центр занятости населения по месту жительства.
Оплата труда и меры поддержки
Оплата труда производится исходя из фактически отработанного времени и не может быть ниже МРОТ (22 440 рублей на полный месяц). Например, подросток до 16 лет при 4-часовом рабочем дне может рассчитывать примерно на 11220 рублей в месяц.
Помимо заработной платы, государство стимулирует трудоустройство подростков через региональные программы содействия занятости. Центры занятости могут оказывать дополнительную финансовую поддержку.
По мнению Анжелики Толочной, временная работа — это возможность для подростков почувствовать самостоятельность, научиться зарабатывать деньги и ценить труд. Это также способствует социализации, развитию новых навыков, получению первого опыта работы в коллективе и профориентации. Официальное оформление гарантирует безопасность и соблюдение трудовых прав, что важно для формирования будущего трудового стажа и правовой культуры молодых работников.
Работодатели, в свою очередь, получают возможность самостоятельно воспитать будущих специалистов.