Источник: https://www.kdelo.ru/news/401339-dlya-sovmestitelstva-nujno-prohodit-otdelnyy-medosmotr
Работница устраивается внешним совместителем в другую компанию. У неё на руках есть результаты медосмотра по основному месту работы. Она решила поинтересоваться у онлайнинспекторов, будет ли этого медзаключения достаточно для работы по совместительству.
Эксперты «Онлайнинспекции» в ответ разъяснили, что таких результатов медосмотра недостаточно для трудоустройства на новую работу. При каждом оформлении трудового договора, даже по совместительству, работник обязан пройти отдельный медосмотр по направлению работодателя. Абзац 9 части 1 статьи 215 Трудового кодекса гласит, что работник обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры.
Источник: https://www.kdelo.ru/news/401339-dlya-sovmestitelstva-nujno-prohodit-otdelnyy-medosmotr