Чиновники из «Онлайинспекции» разъяснили, какие последствия для работодателя несут сверх инициативные сотрудники. Эксперты считают, что компания может не оплачивать сотрудникам переработку по личной инициативе. На сайте Онлайнинспекция.рф появился вопрос о том, должен ли работодатель оплатить сотруднику переработку, если тот задерживается после окончания рабочего дня по собственной инициативе. Трудовой договор с этим работником подразумевает нормированный рабочий день – 40 часов в неделю. Работодателя интересует какие для него могут быть негативные последствия за такого сверх ответственного сотрудника. Эксперты из считают, что оплачивать такую переработку работодатель не обязан и никаких негативных последствий в этой ситуации для него нет. Оплачиваться, по словам чиновников, должна только сверхурочная работа, которую сотрудники выполняют по инициативе работодателя. В качестве обоснования «Онлайнинспекция» привела часть 1 статья 99 и часть 1 статьи 152 Трудового кодекса.
