Источник: Расчет среднего заработка и отпускных в связи с изменениями с 1 сентября 2025 года
С 1 сентября начнет действовать постановление правительства, которое меняет порядок расчета для среднего заработка, выходных пособий и отпускных. Рассказываем, что изменится для работодателей и сотрудников.
Как рассчитывать средний заработок с 1 сентября
Для расчета среднего заработка берут только те дни, когда сотрудник фактически был на работе. Для определения суммы не учитывают дни, которые сотрудник пропустил и пособия, которые были бы начислены в эти дни:
- Пособие по временной нетрудоспособности;
- Отпуск по беременности и родам;
- Простой по вине работодателя или третьей стороны;
- Участие в забастовках;
- Дни по уходу за детьми-инвалидами;
- Прочие выплаты, когда работник освобожден от работы.
Средний заработок используют для расчета отпускных, больничных или командировочных.
Как рассчитывать отпускные и средний заработок с 1 сентября 2025 года
Формула расчета не меняется, но в расчетах исключают выплаты, когда работник не работал:
Отпускные = Среднедневной заработок х Количество дней отпуска
Ранее при расчете выходных пособий учитывалось фактическое количество рабочих дней в конкретном месяце, с 1 сентября используют среднее значение за год.
Расчет пособия в размере среднего месячного заработка с 1 сентября:
- Выходное пособие = Средний дневной заработок х Среднее количество отработанных дней за 1 месяц в году (фактическое количество отработанных дней за год∕ 12).