Источник: Снижение квот на мигрантов в России: новые правила для работодателей с 2026 года
Правительство планирует в 2026 году снизить в России допустимую долю иностранных работников. На федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен для обсуждения проект постановления о введении в 2026 году допустимой доли иностранных работников, привлекаемых к работе российскими компаниями. Эксперт Контур.Экстерна Елена Кулакова рассказывает о нововведении и указывает на действия, которые необходимо совершить работодателям.
Для чего устанавливают квоты на иностранцев
Квоты на трудоустройство иностранных работников устанавливаются ежегодно. Это делается, чтобы регулировать приток иностранной рабочей силы в отдельных видах экономической деятельности с учетом сложившейся ситуации на рынке труда.
Главная цель ограничения доли иностранцев в российских компаниях — защита интересов россиян на рынке труда. Это помогает предотвратить ситуацию, когда мигранты занимают большое количество рабочих мест и снижают доступность работы для местных граждан. Чаще всего это касается отраслей с низкой квалификацией труда и высокой конкуренцией за рабочие места.
С помощью квотирования государство контролирует поток иностранной рабочей силы, обеспечивает социальную стабильность в регионах и стимулирует компании повышать квалификацию работников.
Как меняются квоты
В течение последних лет общие требования не менялись. А на предстоящий год Минтруд предлагает снизить долю иностранных работников в 9 видах экономической деятельности по сравнению с показателями на 2025 год (утв. постановлением правительства РФ от 16.12.2024 № 1796).
Так, в организациях общепита не менее 50% рабочих мест нужно будет предоставлять работникам с российским гражданством. Прежде таких ограничений не устанавливали.
Какие изменения планируются для отдельных регионов
Кроме общих показателей, проект предполагает установить исключения и индивидуальные квоты в 29 регионах, учитывая их региональные особенности.
В 14 из них квота иностранных работников в отдельных видах деятельности должна быть снижена. Например, в Красноярском крае доля иностранных работников в сфере автомобильного грузового транспорта и сухопутного пассажирского транспорта снижается с 20 до 15%, а в Новосибирской области вообще до 0%.
А вот на Москву некоторые вновь вводимые ограничения не распространяются: остаются на том же уровне квоты иностранных работников в сфере розничной торговли алкогольными напитками и табачными изделиями (15%), в выращивании овощей и обработке древесины (50%), и другие.
Что должны будут сделать работодатели к 2026 году
Принятие постановления позволит установить максимальную долю иностранных работников в общей численности персонала на предприятиях. Преимущество в предоставлении вакантных и вновь создаваемых рабочих мест будет отдаваться российским гражданам. Это позволит снизить рост числа безработных, ослабить напряженность на рынке труда.
Всем работодателям необходимо будет до 1 января 2026 года привести численность используемых иностранных работников в соответствие с данным постановлением. При этом должны быть соблюдены требования трудового законодательства.