Госдума сразу во втором и третьем чтении приняла законопроект, который упростит трудоустройство несовершеннолетних старше 14 лет. Согласно законопроекту, подростки старше 14 лет смогут заключать трудовые договоры только при наличии письменного согласия от одного из родителей или попечителя. Таким образом, трудоустройство в летний период и в свободное от учебы время не потребует сбора дополнительных разрешений от органов опеки и попечительства. Исключение — дети, которые остались без попечения родителей.
Работать при этом подростки смогут только в свободное от учебы время. Также их нельзя будет привлекать к труду, который может принести вред для здоровья. При этом изначально проект предполагал и освобождение работодателя от необходимости проводить за свой счет медосмотр несовершеннолетнего работника, если имеются результаты проведения профилактического медицинского осмотра незначительного срока давности. Однако в утвержденной версии об этом нет ни слова.