Для обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты, компания обязана разработать отдельное Положение об обсечении СИЗ. Обойтись одним документов в этом вопросе не получится. В «Онлайнинспекцию» поступил вопрос от компании о том, может ли она просто издать приказ об утверждении норм СИЗ или обязательно разрабатывать для этих целей отдельно Положение? До 1 января 2025 года все работодатели обязаны перейти на новые единые типовые нормы выдачи СИЗ Навигатор по нормам выдачи СИЗ по ЕНТ из приказа Минтруда от 29.10.2021 № 767н. Навигатор подскажет, какими СИЗ и в каком количестве надо обеспечить работников на конкретных должностях. Перейти на эти нормы можно уже сейчас, но в обязательном порядке все работодатели должны будут применять их с 1 января 2025 года. Эксперты по трудовому праву разъясняют, что отделаться простым приказом у работодателя не получится. Компания обязана разработать Положение об обеспечении работников предприятия средствами индивидуальной защиты. В обоснование своей позиции онлайнинспекторы привели абзац 3 пункта 10 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н). Согласно этой норме работодатель обязан обеспечить разработку локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, с учетом особенностей структуры управления организации и требований вышеуказанных Правил.
