Судьи напомнили, что для полной материальной ответственности одной лишь вины работника недостаточно

Источник: https://www.hr-director.ru/news/79199-sudi-napomnili-chto-dlya-polnoy-materialnoy-otvetstvennosti-odnoy-lish-viny-rabotnika

Судьи всех инстанций встали на сторону работодателя в споре о материальной ответственности. Вот только сумма взыскания составила 13,5 процентов от суммы убытка. Мужчина работал водителем в организации и управлял грузовиком МАКАР на основании путевого листа. В процессе исполнения своих служебных обязанностей он превысил скорость в черте города и вследствие неблагоприятных погодных условий его занесло. Машина врезалась в 4 чужих автомобиля и затормозила о газонное ограждение. На место прибыл инспектор ДПС, но не стал возбуждать административное дело ввиду отсутствия состава правонарушения. Водителю просто выписали штраф по ч. 2 ст. 12.37 КоАП за управление транспортным средством с заведомо отсутствующим полисом ОСАГО. Когда работодатель завершил служебное расследование, то оно показало, что вина водителя в причинении вреда компании имеется. Он нарушил ПДД, не учёл особенности транспорта, погоду и прочее. Согласно заключению эксперта, урон работодателю за восстановление грузовика составил 350 тысяч рублей по среднерыночным ценам и эту сумму компания решила взыскать с работника через суд.

Судьи всех инстанций признали правоту работодателя. Водитель действительно виновен в причинении ущерба и взыскание оправдано. Вот только по сумме судьи не согласились. По причине того, что инспектор ДПС не нашёл вины работника в нарушении ПДД и отказался возбуждать административное дело, привлечь мужчину к полной материальной ответственности в рамках статьи 243 ТК не получится. А это значит, что вместо 350 тысяч, компании придётся довольствоваться лишь среднемесячным заработком сотрудника – 47,5 тысячами рублей. Обжаловать эту сумму организации так и не удалось.

Источник: https://www.hr-director.ru/news/79199-sudi-napomnili-chto-dlya-polnoy-materialnoy-otvetstvennosti-odnoy-lish-viny-rabotnika

Ответить

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *