С 1 января могут заработать новые правила предоставления пособия «по уходу» при досрочном выходе из декрета

Источник: https://www.hr-director.ru/news/77457-gosduma-rassmotrit-proekt-s-novymi-pravilami-predostavleniya-posobiya-po-uhodu-pri

Проект о внесении изменений в статью 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и статью 11-1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» находится на рассмотрение Госдумы. Документом предлагается сохранить пособие за работниками, которые работают полный день. Законопроект с положениями о сохранении социального пособия по уходу за ребёнком до полутора лет при выходе работника на работу в режиме полного рабочего времени в Госдуме прошёд первое чтение и готовится ко второму. Согласно документу, досрочный выход из декрета на полный день не лишает работника «детских» выплат.  Сейчас же пособие сохраняется только при условии, что сотрудник работает неполный рабочий день или на дому. При этом в законе не установлено, сколько точно должен длиться неполный день. В связи с этим часто возникают спорные ситуации, которые в итоге лишают сотрудника в декрете права на получение пособия по уходу. Новые нормы предоставят работать и получать пособие без страха его потерять.

Источник: https://www.hr-director.ru/news/77457-gosduma-rassmotrit-proekt-s-novymi-pravilami-predostavleniya-posobiya-po-uhodu-pri

Ответить

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *