Рубрика Новости отрасли

Разъездного работника нельзя увольнять за то, что он не появляется в офисе

Источник:  Работодатель решил отмахнуться от заявления работника об увольнении по соглашению сторон с компенсацией и оформить увольнение за прогул. Суды встали на сторону сотрудника, ведь по факту он и не должен был находиться в офисе компании. Работник из Уфы заключил…

Сотрудник имеет право умолчать, что подрабатывает внешним совместителем

Источник:  Трудинспекторы разобрали вопрос о том, обязан ли работник предупреждать своего работодателя, что он где-то в другом месте выполняет работу на условиях внешнего совместительства. Чиновники считают, что сотрудники не обязаны предупреждать основных работодателей о внешнем совместительстве. Согласно части 2 статьи…

Размер совмещаемой ставки не влияет на объём работ

Источник:  Если сотрудник захочет совмещать только часть ставки внутри компании, то не обязательно поручать ему аналогичный объём работ. Такое разъяснение получила от трудинспекторов работница одной из российских организаций. Женщина обратилась в «Онлайнинспекцию» с вопросом по поводу совмещения: «Я написала заявление…

С какого дня начинается отработка перед увольнением, рассказали в Минтруде

Источник:  Некоторые кадровики сталкиваются с проблемой правильного расчёта календарных сроков для отработки перед увольнением. Чиновники в ответе на вопрос помогли разобраться с этим затруднением. В Минтруд поступил вопрос: «С какой даты отсчитывают 2 недели отработки перед увольнением?». Чиновники разместили ответ…

На равных должностях возможна разные повышающие коэффициенты к оплате труда

Источник:  Работник обратился с вопросом к трудинспекторам с просьбой разъяснить, допустимо ли устанавливать сотрудникам на равноценных должностях разные системы оплаты труда. В «Онлайнинспекцию» поступил вопрос: «Зарплата начальника юридического отдела складывается так: оклад 30000 + повышающий коэффициент 198% + 40% премия.…

Как работникам-студентам предоставлять выходные и оплачивать проезд, рассказали в Роструде

Источник:  Со следующей недели начинается новый учебный год, а значит в компаниях появится множество работающих студентов, причем не обязательно молодёжи. Чиновники рассказали, какие трудовые гарантии обязаны предоставлять работодатели своим сотрудникам, которые параллельно получают образование. Роструд опубликовал инструкцию для компаний с…

Трудовой договор будет действительным и без печати организации

Источник:  Роструд опубликовал ответ на вопрос «Обязательно ли заверять печатью трудовой договор?». По мнению чиновников, без синей печати трудовой договор и даже его копия будут считаться полноценными документами. В своём официальном телеграм-канале эксперты из Роструда разместили напоминание для работодателей. Чиновники…

Роструд напомнил, чем рискует компания, если не соблюдает график отпусков

Источник:  Не только работодателя, но и его должностных лиц могут привлечь к административной ответственности и оштрафовать, если трудинспекторы выявят нарушения в предоставлении отпусков. Роструд выпустил разъяснения с ответом на вопрос о том, что грозит компании за несоблюдение графика отпусков. Эксперты…

Если в компании работает только директор, он же учредитель, то нормы ТК на него не распространяются

Источник:  Роструд выпустил разъяснения по правилам выплаты зарплаты единственному директору, который по совместительству же является еще и учредителем. Чиновники напомнили, что в случае единственного участника организации нормы Трудового кодекса действуют не стандартным способом. В Роструд поступил вопрос от организации: «Является…

Как правильно проводить расследование несчастных случаев – инструкция от Роструда

Источник:  Эксперты по трудовым вопросам напомнили работодателям, что при несчастном случае на производстве нужно собрать комиссию для расследования. По каким правилам проводить эту процедуру, напомнили в Роструде. Ведомство разместило в своём официальном телеграм-канале памятку для работодателей, в которой подробно расписало,…