Источник: Чиновники напомнили, какие правила обязаны соблюдать работодатели в отношении работников, занятых во вредных или опасных условиях труда. Роструд в своём официальном телеграм-канале опубликовал памятку, в которой напомнил, какие трудовые гарантии положены «вредникам». Например, чиновники рассказали, сколько может длиться максимальный…
Источник: Эксперты по трудовому праву в ответе на вопрос работницы рассказали, как работодатели оплачивают больничные бывшим сотрудникам. Онлайнинспекторам поступил вопрос о том, должен ли бывший работодатель компенсировать работнику больничный лист? Специалисты по рабочим ситуациям напомнили, что в течение 30 дней…
Источник: Компания в некоторых случаях имеет право использовать и выдавать средства индивидуальной защиты, у которых истёк срок действия сертификата. Работодатель обратился к экспертам с вопросом: «Можно ли использовать СИЗ, у которых истёк срок действия документов подтверждении соответствия? Средства серийные и…
Источник: Прогул считается грубым нарушением трудовой дисциплины, за который работника можно уволить. Депутат из Комитета Государственной думы по труду рассказала, что именно нужно рассматривать в качестве уважительной причины отсутствия. СМИ выяснили у депутата, что уважительной причиной для отсутствия работника можно…
Источник: Депутаты предложили Правительству внести поправки, которые увеличат выплаты по больничному листу. На рассмотрение Правительства поступило обращение, в котором депутаты предлагают изменить порядок оплаты больничного листа. Суть предложения заключается в том, что листок нетрудоспособности будут оплачивать в расчёте 100% от…
Источник: Кадровик обратился к онлайнинспекторам с вопросом о том, можно ли перенести ежегодный отпуск на следующий го и при этом не назначать конкретную дату? Специалисты по трудовому праву считают, что работнику можно переносить отпуск на другой срок и при этом…
Источник: Компания обнаружила, что сотрудник при суммированном учёте рабочего времени за отчётный период недоработал 22 часа по графику. При этом мужчину привлекали к работе в выходные дни. Нужно ли в такой ситуации оплачивать недоработку? Эксперты по трудовому праву напомнили, что…
Источник: Если работодатель предоставляет сотрудникам соцпакет, в который включено добровольное медицинское страхование, то сотрудникам можно не сообщать условия договора со страховой компанией. Онлайнинспекторы ответили на вопрос работодателя, обязан ли он знакомить сотрудников с договорами по ДМС, которые заключает организация со…
Источник: Роструд рассказал, какие виды дисциплинарных взысканий вообще существуют и по каким правилам работодатели должны применять такого рода наказания к сотрудникам. В своём официальном телеграм-канале Роструд рассказал, что есть лишь три вида дисциплинарки и компания не может придумать собственный вариант.…
Источник: Для обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты, компания обязана разработать отдельное Положение об обсечении СИЗ. Обойтись одним документов в этом вопросе не получится. В «Онлайнинспекцию» поступил вопрос от компании о том, может ли она просто издать приказ об утверждении норм…